第59节(1 / 2)

她低头,摆出认错的模样,“这事总经理罚吧,我认。”

“那跟你一起错的下属呢?不罚?”

“谢总,这件事主要是我的错,我作为部门管理者跟执行者,两道关都没把好,是第一责任人,至于那位犯错的下属,念她是初犯,还请总经理给她一个改过的机会,我回去一定会严厉批评她,让她做深刻检讨,我保证,以后这种事绝不会再犯。”

做错了当然要受罚,张爱芳也不例外,但谢豫的惩罚这么重,肯定要扣个大几百跟年终奖,张爱芳现在有二胎,压力本来就大,而且她原本也是好心帮忙……所以顾冉也不希望张爱芳受罚太重。

谢豫却什么都没说,只是坐在椅子后面看着她,目光锐利地逼人。

须臾他说:“你下去吧,这事我自有判断。”

顾冉便下去了。

很快,行政部的小妹来她这,向她传达了谢总的惩处指令。

因为属于大错,不仅全公司通报批评,更扣绩效20分,罚款两千。

顾冉看到处罚单时,脑袋嗡地一响。

公司每年年终奖按照绩效的分数来发,绩效分数不达到合格线的话,年终奖只能发一半,甚至更低。

顾冉前段时间被谢豫折磨,绩效三天两头的扣分,一百分制的绩效已经扣到了七十多,如今这一下扣了二十……只剩五十分多分了!不及格!

这意味着一半的年终奖没有了!几万块钱没有了!!

顾冉差点就从桌子上窜起来!

她错了她认错,要罚她她也认,但这么个罚法还要人活吗?

想她累死累活留在公司,扛着那么大压力,不就是为了年终奖那些钱可以给顾老豆做续命费!!

然而现在要扣她几万块!几万块!等于她半年累死累活都白干了!

她再忍不住,脸都气变了色,跳下凳子,拿着惩处单就要去总经理办公室讨说法!

可销售部的一群人按住了她。

“老大,淡定淡定!我知道你现在很生气,但你越是气头上越不能找他,万一跟上头起冲突,咱碰他,那不是鸡蛋碰石头?到时候讨不了好还要吃亏啊!”

“是啊,老大,也许谢总也是一时之气,毕竟他来的第一个月,咱就出这么大的纰漏,有气也是应该的,等他消了这个气,你再去说说好话求求情……没准这个惩罚就收回了!”

“收回个毛!”顾冉吼,她还不知道谢豫的性格!说出去的话就不可能捡回来。

“好好,我告诉你一个刚刚从行政部偷听到的大新闻,咱公司有新高管要来,好像还是久泰董事长家里人!直接空降到公司,等那新高管来了,咱集体帮你去那新高管面前说情,没准他能网开一面,撤销这个决定……”

“对啊,办法是想的……老大你稳住,千万不能这节骨眼上再跟谢总起冲突,闹大了他就更有理由罚你了!”

在一群人强力的安抚加按捺下,顾冉坐回了位置。为了消火,她还连连喝了几大口冷水。

行,为了长远着想,老子先咽下这口气,再想办法。

原以为这事冷却下来就好办了,但她没想到,一个小时后,另一件事爆发了。

就在一群人午间去食堂用餐之时,张爱芳被陈秘书喊到了11楼。

其实刚才张爱芳在得知顾冉收到处罚通知时,就在旁边一个劲自责,觉得是自己害了顾冉,难过得中午饭都没吃多少。

而眼下,她被喊到了总经办,没人知道总经办里发生了什么,等张爱芳出来的时候,她哭得泪流满面。

顾冉刚好吃完饭回办公室,张爱芳拉着她的手哽咽道:“老大,我以后陪不了你们了,我得走了。”

顾冉蒙住,“这么回事?”

“谢总……谢总把我开除了。”

顾冉脑门轰地一大,他扣了她那么多的钱,她以为这事万一钱真要不回来,顶多自己受个罪就完了,结果他现在不仅扣钱,还要把她的人开除了!

开除了!

顾冉火直往脑门冲,许是这阵子她受了谢豫太多压迫,那所有的折腾与苛待,这一瞬像是所有的事情累积起来,由着这个引子猛然爆发,她直接冲到了11楼。

总经理办公室。

往常在门口拦着的秘书吃饭去了,顾冉是直接推门强闯的,开门见山就问:“谢总,你为什么要把人开除!”

谢豫原本正在翻文件,见顾冉闯进来,面色波澜不惊,目光仍是瞧着文件,“顾经理请注意措辞,你现在这个态度……是在指责我?”

“不敢,我只是觉得不公!”顾冉道:“这事我们部门的确有错,但总经理罚我也罚了,扣也扣了,该有的惩处措施都到位了。为什么还要辞退张爱芳,张爱芳是初犯,我已经保证过她不会再犯,总经理就不能给她一个改过的机会?”

谢豫冷冷反驳,“所以出错还有冠冕堂皇的理由,那以后只要累了,公司里的任何人,就都能敷衍工作?”

“我不是这个意思,她的确有错,这我不否认,我只是向总经理阐述一点,张爱芳犯错并非她主观上的刻意,她是为公司加班,又是个孕妇,太过劳累身体不行才出的错,情有可原,况且她一向对公司尽责尽职,是个优秀的员工,公司难道就不能对这样的员工法外开恩,讲一讲人情吗?”

“人情?”谢豫冷笑,“顾经理要真讲人情的话,她累了,你这个主管为什么不放她休息,任由她劳累工作?还有,既然她是个孕妇,你为什么不让她准时休产假!状态不好,就不该来工作!”

顾冉被这话气的噎住,好半天才道:“谢总以为我不想吗?整个部门都很想休假啊,但人手不够,没人敢休假。”

话说到这份上,她也不瞒了,“好,我就直说了吧,这些班都是他们自愿加的!因为谢总你根本不考虑我们团队的实际工作量,强行提高了三倍的业绩指标!这样的高压政策下,没有人敢休息!”

“还有,我要告诉谢总,已经有五六个同事承受不住这样的高压,病倒了,这就是谢总想要的结果吗!”